Veel werknemers kijken elk jaar uit naar hun vakantiegeld. Dat extra bedrag is vaak een fijne aanvulling voor de zomervakantie of andere uitgaven. Maar wanneer wordt vakantiegeld precies uitbetaald? En wat als je een uitkering ontvangt of uit dienst gaat? In dit artikel lees je wat de regels zijn over vakantiegeld, hoe het wordt berekend en wanneer je het krijgt uitbetaald.
Vakantiegeld, ook wel vakantietoeslag of vakantiebijslag genoemd, is een wettelijk recht van iedere werknemer. Het is bedoeld als extra financiële bijdrage. Werkgevers zijn verplicht om dit bedrag jaarlijks uit te keren aan hun werknemers.
Het vakantiegeld is meestal 8% van je bruto jaarsalaris. Dat betekent dat het wordt berekend over je loon, inclusief vaste toeslagen. Het staat apart vermeld op je loonstrook of salarisstrook. Soms wordt in je cao of arbeidsovereenkomst een ander percentage genoemd, maar dat komt weinig voor. Vakantiegeld kan op basis van de wet gemaximeerd worden op 3 keer het minimumloon.
Vaak krijg je je vakantiegeld 1 keer per jaar in mei of juni uitbetaald. Zo is het geld voor de zomervakantie beschikbaar. Er zijn bedrijven die het vakantiegeld maandelijks uitbetalen. Dat staat dan in je arbeidsovereenkomst of cao en zie je terug op je loonstrook.
Ook als je ziek bent of met verlof gaat, bouw je gewoon vakantiegeld op. Je werkgever mag dat niet stopzetten. Het mag wel als er in je arbeidsovereenkomst iets anders is afgesproken en dat volgens de wet mag.
Ben je langdurig ziek en ontvang je een uitkering via het UWV? Dan krijg je het vakantiegeld via het UWV uitbetaald. Meestal is dat in mei, tegelijk met de reguliere betalingen. Op de website van het UWV (uwv.nl) vind je actuele betaaldata en uitleg per regeling.
Lees meer over ziekte en arbeidsongeschiktheid
Als je een AOW-uitkering ontvangt, krijg je ook vakantiegeld. De Sociale Verzekeringsbank betaalt dit meestal uit in mei. Op je AOW-specificatie staat precies vermeld welk bedrag je ontvangt. Heb je ook een pensioen? Dan betaalt je pensioenfonds mogelijk apart vakantiegeld uit. Dit is afhankelijk van de regeling.
Lees meer over pensioen en werk
Ga je uit dienst voordat het vakantiegeld is uitbetaald? Dan heb je recht op het opgebouwde deel dat nog niet is uitbetaald. Dit bedrag staat dan op de eindafrekening. De werkgever moet dit samen met je laatste loon betalen.
Je kunt eenvoudig zien hoeveel vakantiegeld je krijgt via je loonstrook. Daarop staat welk bedrag je hebt opgebouwd en wanneer het wordt uitbetaald. Klopt het bedrag niet? Controleer dan:
Heb je vragen over de berekening of uitbetaling? Bespreek dit met je werkgever of de salarisadministratie.
Vakantiegeld wordt door de Belastingdienst behandeld als een bijzondere beloning zoals een 13e maand of bonus. Hierdoor geldt een bijzonder tarief voor de loonheffing. Dat tarief is hoger of lager afhankelijk van je jaarinkomen.
Met onze voorbeeldbrieven zet je zelf snel een eerste stap naar de oplossing van jouw juridische hulpvraag.