Stichting Achmea Rechtsbijstand logo
  • Zaak melden
  • Inloggen
  • Zaak melden
  • Hulp
Stichting Achmea Rechtsbijstand logo
onderwerp-onderwijs
Onderwijs
onderwerp-kopen
Kopen
onderwerp-ondernemen
Ondernemen
onderwerp-wonen
Wonen
onderwerp-leven
Leven
onderwerp-gezondheid
Gezondheid
onderwerp-geldzaken
Geldzaken
onderwerp-verkeer
Verkeer
onderwerp-diensten
Diensten
onderwerp-werken
Werken
  • Zaak melden
  • Inloggen
  • Hulp
  • Nieuws
  • Dit beloven wij
  • Gratis voorbeeldbrieven
  • Informatie over Corona
  • Adviestools
  • Wat wij doen
  • Over ons
  • Werken bij
  • Contact
  • Privacy
  • Home
onderwerp-werken

Werken

Heeft u te maken met ontslag op staande voet? Hoe werkt ouderschapsverlof?
Hier vindt u informatie en voorbeeldbrieven bij juridische vragen over werken.

Uitgelicht

Is mijn werkgever aansprakelijk als ik PTSS krijg door mijn werk? Lees verder
Ontslag bij long covid: ga niet zomaar akkoord Lees verder
Pestgedrag: ik word gepest op het werk, wat kan ik doen? Lees verder

Meest gelezen

Opbouw min-uren door corona: rechten en plichten van de werknemer Lees verder 0 uren contract en corona: recht op loon voor oproepkrachten? Lees verder Moet ik verplicht vakantie opnemen vanwege het coronavirus? Lees verder Door het coronavirus minder werk. Wat zijn mijn rechten? Lees verder School dicht door coronavirus, moet ik vakantie opnemen? Lees verder

Wie zijn we?

  • Stichting Achmea Rechtsbijstand is een van de grootste juridische hulpverleners van Nederland met ongeveer 142.000 hulpvragen per jaar.

  • Wij zorgen voor de beste jurist op uw zaak. Onze ruim 700 juristen hebben de juiste kennis en ervaring in huis.

  • Wij helpen u met persoonlijke, juridische en praktische oplossingen.

Zaak melden
Wat wij doen
Leonie Sweers - jurist Arbeidsrecht
Leonie Sweers jurist sociaal zekerheidsrecht
Paul Spiertz
Paul Spiertz jurist civiel recht

Meer over werken

  • Het coronavaccin op de werkvloer: dit zijn de regels
  • Door het coronavirus minder werk. Wat zijn mijn rechten?
  • Krijg ik vrij voor een corona vaccinatie?
  • Door het coronavirus in het buitenland in quarantaine. Wat regel ik met mijn werkgever?
  • Op welke manieren kan een werkgever een arbeidsovereenkomst beëindigen?
  • Heb ik recht op salaris als ik ziek ben?
  • Hoelang zijn mijn vakantiedagen geldig?
  • Hoe werkt ouderschapsverlof?
  • Werkloos worden en een WW-uitkering aanvragen
  • Heb ik recht op een transitievergoeding als ik word ontslagen?
Toon alle artikelen

Online advies op basis van uw situatie

Heeft u een juridisch probleem en bent u niet zeker wat de beste vervolgstap is? Via onze online adviestools krijgt u direct een advies op basis van uw persoonlijke situatie.

Bekijk onze adviestools
Juridisch ABC
Arbeidsovereenkomst

Mondelinge of schriftelijke overeenkomst waarin de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. Er zijn verschillende vormen van een arbeidsovereenkomst. Voorbeelden daarvan zijn de arbeidsovereenkomst, de oproepovereenkomst, de uitzendovereenkomst.

Juridisch ABC
Loon

De tegenprestatie die een werknemer van de werkgever ontvangt voor geleverde arbeid. Betaling van loon kan in geld, maar ook in natura. Bijvoorbeeld in goederen of diensten. Denk daarbij aan een maaltijd, een GSM-abonnement of gratis kinderopvang.

Juridisch ABC
Ondernemingsraad

Ook wel: OR. De werknemers van een onderneming of bedrijf die officieel hun collega’s vertegenwoordigen in het overleg met de leiding van het bedrijf. Dit orgaan is verplicht voor ondernemingen die ten minste 50 werknemers in dienst hebben.

Juridisch ABC
Sociaal plan

Een regeling waarin een werkgever voorzieningen treft voor medewerkers die getroffen worden door een re-organisatie. Met een sociaal plan geeft de werkgever aan op welke wijze de sociale en financiële gevolgen van de reorganisatie worden opgevangen.

Juridisch ABC
Studiekostenbeding

Een bepaling (of clausule)in de arbeidsovereenkomst waarin werkgever en werknemer afspraken maken over hoe om wordt gegaan met gemaakte studiekosten. Hierin kan bijvoorbeeld staan dat de werknemer (een deel van de) studiekosten (bij einde dienstverband) moet terugbetalen.

Juridisch ABC
Uitzendbeding

Een bepaling waarin is opgenomen dat de overeenkomst tussen uitzendbureau en uitzendkracht eindigt op het moment dat de inlener (de opdrachtgever die de uitzendkracht van het uitzendbureau huurt) de opdracht beëindigt.

Stichting Achmea Rechtsbijstand logo
  • Wat wij doen
  • Over ons
  • Werken bij
  • Contact
  • Privacy
Copyright 2021 - Stichting Achmea Rechtsbijstand
Disclaimer Cookie statement
LinkedIn Facebook Twitter Twitter