...? De nieuwe regeling Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid is in het leven geroepen als maatregel voor werkgevers die door het coronavirus veel minder werk voor hun personeel hebben.

Tenzij hij zwaarwegende belangen heeft bij het weigeren van het verzoek. Denk bijvoorbeeld aan problemen met het inroosteren van zijn personeel of problemen van financiƫle aard. De werkgever is vrij om...

Tenzij hij zwaarwegende belangen heeft bij het weigeren van het verzoek. Denk bijvoorbeeld aan problemen met het inroosteren van zijn personeel of problemen van financiƫle aard. De werkgever is vrij om...

.... Voor bepaalde leningen bij de bank kan de overheid garant staan. Hier gelden wel strikte voorwaarden. Ondernemers kunnen de aanvraag hiervoor doen bij hun bank. Voor ondernemers met personeel is...

...maatregelen die zij door het coronavirus moesten nemen. Het kost hen tijd om alle processen aan te passen en soepel te laten verlopen. Daarnaast is er vanwege de uitbraak van het coronavirus soms minder...